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星期五 離職 六日要給薪 嗎、離職日定義、離職日期假日在PTT/mobile01評價與討論,在ptt社群跟網路上大家這樣說

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星期五 離職 六日要給薪 嗎在關於離職填寫最後工作的日期?! - Mobile01的討論與評價

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星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問離職申請書最後在職日填錯能否補救的討論與評價

請問離職申請書最後在職日填錯能否補救 請問若原先預計做到109/2月離職自己犯傻以為須以工作日作為最後在職日,於是填寫2/27那這樣健保是否就無法以 ...

星期五 離職 六日要給薪 嗎在漂亮離職信範例、離職證明書與勞基法離職規定全解析的討論與評價

工作三年以上:須於離職前三十日預告. 計算離職預告的日期時,是從提完離職後的隔天開始計算、不排除假日。舉例來說,若是 ...

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    星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問辭(離)職該如何辦理,又簽陳上填寫離職日期應注意事項 ...的討論與評價

    二、簽陳上填寫離職日期應注意下列事項: (一)離職日與新職到職日應該為同一天,相關的服務年資才不會中斷。 (二) ...

    星期五 離職 六日要給薪 嗎在請問如果離職單填寫完成,但離職日期未到,可以不去上班嗎?的討論與評價

    急~幫問,離職單填寫完成,離職日未到可以跟公司說不去上班嗎?(工傷帶傷上班,還要開車),若離職單寫完,在離職日生效前的期間可以請假嗎?

    星期五 離職 六日要給薪 嗎在「離職日期填寫」+1 員工預告離職日是假日 - 藥師家的討論與評價

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    星期五 離職 六日要給薪 嗎在離職申請書上必須要寫上離職的日期嗎 - 嘟油儂的討論與評價

    員工的辭職報告,申請日期需要填寫遞交上去的時間。因為員工需要提前三十天以書面的形式通知單位,那麼員工需要寫遞交當天的時間,才好計算最遲的離職 ...

    星期五 離職 六日要給薪 嗎在【勞健保】離職日可以為星期天嗎?的討論與評價

    周休二日、月薪制的員工要離職,明明上班到星期五,但是可以將離職日填寫到兩天後的星期日嗎? 一般人很少會想到這樣的問題,不過公司離職同事正好有 ...

    星期五 離職 六日要給薪 嗎在退保規定 - 勞動部勞工保險局的討論與評價

    二、 退保表填寫應注意事項 ... 員工離職日如適逢國定例假日、週休二日、天然災害(颱風、豪雨等)停班日,投保單位應於假日之次日申報退保,並檢附離職 ...

    星期五 離職 六日要給薪 嗎的PTT 評價、討論一次看



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